一群不同特征的人聚集在一起，他们共同创造出的认知能力要远远超过每一个个体的最佳判断。

2018年1月10日，孔方学府第二期私董会在北京如期举行。经过孔方学府私董会项目组的层层甄选和资格匹配，数位来自清华经管EMBA、民营企业行业龙头及上市公司的CEO们汇聚在北京，针对各自企业面临的困惑与大家深入讨论，群策群力的思想碰撞中，实现 “商业模式创新”理论及实操的答疑解惑，通过引导流程+解决方案+案例分享+商业智慧，实现企业问题梳理和明确。

上期案主将上期私董会形成的企业发展执行方案的执行情况及效果进行了复盘，看到讨论方案能够切实有效的落地解决企业家的困惑是孔方学府私董会最大的心愿。有了之前经验的借鉴，企业家们延续公选议题的形式，投票选出本期讨论议题。此次议题围绕“如何利用联合战线颠覆行业模式”展开讨论。在教练的带领下，依托“诉”-“究”-“定”-“澄”-“析”-“行”-“悟”七大环节对本期议题进行深入探究，去伪求真，提取问题关键点让大家对议题框架有了更清晰且深层次的认知。从企业机制、商业模式、利益分配、资本运作等方向提出自己的见解并协助制定行动方案，让本期案主面临的困惑有了更清晰更系统的思路和形成框架型的解决方案。

本期公选私董话题：
公司如何吸引优秀人才？
行业竞争对手如何整合化为同盟友商？
公司产品如何定位？
如何实现传统向数字化转型？（强连接）
政府资金要还是不要？
如何提高中高层管理者责任心？

本期案主  微行天下总裁任振雷
“内容丰富而金彩。这个过程感觉时间好紧迫，特烧脑！这次作为案主，已经梳理出了逻辑构架。之后希望有更多的讨论，建议扩大孔方私董会服务内容，有更多的机会进行沟通交流。”

微行集团创建于2014年，以技术+服务组建房地产营销SAAS系统，为交易双方提升效率和优化成本，目前在京津冀、长三角、珠三角等区域，合作多家知名房地产开发企业，累计销售额超过700亿，服务人数超过4万人，合作经纪及代理机构超过1700家。集团目前已布局包含资产管理、金融服务、空间赋能、文化传媒等多产业领域。

吴军，宁夏润德健康产业有限公司 董事长
“第一次参加孔方私董会，这种形式非常好，会议内容上升到一定的高度并落地实用性强。很多在企业中无法和他人交流的事情，可以在这里和其他企业家一起沟通。”

晏菲，万企集团 总裁
“能感受到来自私董会这种形式的巨大能量支撑，对解决问题困惑更有信心，这类会谈应多参加。”

孙婧,烟台智捷文化传媒有限公司 总经理
“方式特别好，简单直接有效的解决问题，很遗憾议题没被选上，期待下次有机会讨论。”

石璐，北京子盛资产管理有限公司 总经理
“很高兴第二次参加孔方私董会，前期做了很多准备带着问题来，可惜这次又没轮到我做案主啊。

省同良，河南省三禾电气有限公司  董事长
“第一次参加这种形式的讨论，企业问题共同分析讨论，启发很深，以后会多参加。”

 许伟，极限网络  董事长
“人多力量大，会有新的思路碰撞出来，这种形式非常好。”

企业家们给孔方私董会提出来建设性的建议:  建议考虑更好的机制，将私董会成员延续下去来解决大家的问题，同时是否可以成员间相互资源整合。一天的时间有些短，建议可以做相对长时间的讨论会。

孔方学府赋能式投资学府

孔方学府校长秦瑛
"企业家需要的不是知识，而是获得解决问题的思路和方法。现代商学教育中，没有什么是最佳实践案例，因为环境一直处于动态变化之中。我们做商学研究，需要动态的跟踪这些企业实践，并把行业头部的企业家和商业专家做一个很好的对接，创建动态的商业沟通环境。为中国企业家创造“共创、共赢、共享”的商业智慧的道场。"

学府的核心价值在于
各行业的头部企业家做幕僚
战略与落地紧密伴长
企业家的商业智慧道场

孔方学府私董会的三大特色
1、严格甄选总裁教练。在“商业模式升级与落实”领域有很深的研究和造诣，通过引导流程+解决方案+商业智慧的综合方式，统合综效实现企业问题梳理和明确。

2 、严格甄选参会企业，审慎的发出每一次参会邀请。我们相信中国EMBA院校甄选出的校友，无论是企业家的个人品格，还是企业的健康发展，企业家的社会责任以及事业情怀。我们希望在EMBA学习之外通过多种学习的方式促进大家更深度的链接，打造共创共享共赢的平台生态。非EMBA企业家须通过资格审核后方可加入学习小组。同时，进行合理的学员结构匹配。促动产融结合，聆听来自不同行业和不同商业模式企业家的经验。

3、严格甄选资源项目。我们对进入项目池的企业进行专业甄选，从各维度保证项目池资源的可靠性和优置性。为企业投资保驾护航。

2018年孔方学府私董会升级为“幕僚堂”
• 六次总裁私董会议
• 企业家智咖会
• 企业家形象高端设计
• 传统文化深度体验
• 企业家投资专业知识及风险防范
• 学府年度企业家跨年演讲
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