正所谓“攻心为上，攻城为下”，作为企业管理者，只有“理”了员工的心，才可能高效地“管”人。
现代管理学将管理心理学定义为“以人为本”的管理模式。

如何利用心理学与上下级进行良好沟通？
如何结合心理学认识领导与管理的区别？
如何运用心理学领导不同发展阶段的团队？

2018年6月9-10日深圳清华高级工商管理研修班172期特邀清华大学首位认证心理咨询督导师王龙教授带来《管理心理学》课程。王老师授课案例丰富，提供多种实用的解决问题之工具及技巧；并以其独到之哲学观念使学员学会以不变应万变之正确理念。

主讲嘉宾：王龙教授

• 清华大学首位认证心理咨询督导师、现任清华大学国际工程项目管理研究院教授。
• 曾任解放军总后勤部心理健康顾问、中央电视台东方时空栏目组心理顾问。
• 授课评价：王教授学识广博、经验丰厚，授课生动幽默，深入浅出可谓“寓观念于谈笑间，蕴哲理于诙谐中”。

课程大纲
一、管理心理学之—沟通与文化
二、管理心理学之—领导与团队
三、管理心理学之—系统与规律

上课时间与地点
上课时间：2018年6月9-10日（周六日）
上午9:00-12:00, 下午13:30-16:30
上课地点：深圳清华大学校区

参加对象
民营企业的负责人、公司董事长、总经理、董事等高级管理人员
注：不含国企、事业单位干部