在英国巴斯管理学院，今年MBA班中有53%是女性。随着工作场所的性别差异在媒体中长期存在，对话自然会延伸到下一代商业领袖的培训基地：商学院校园,英国巴斯管理学院是一所引领女性商业潮流的学校——今年全日制MBA学生中有53%是女性。巴斯MBA被《金融时报》评为全球顶级课程之一，以这一统计数据而自豪。对于巴斯体验后项目的运营主管大卫•托德来说，申请巴斯MBA课程的女性人数之多并不奇怪。
“我们有良好的性别平衡历史，”他说。“我们的目标是每年的男女比例达到50-50。巴斯MBA为女学生建立了强大的支持基础，以确保她们到达时的氛围是合作的，鼓励两性之间的平等辩论和对话。巴斯体验后项目的高级营销官Liz Alvey说，这是学校非常清楚的事情。

贝琳达•莱克（Belinda Laker）是一名MBA学生，她说，巴斯的热情环境帮助她在考虑不同的商学院时下定了决心。“最重要的是，”她解释说，“是让更多的女性参加课程，以鼓励一个包容、协作的环境。
贝琳达说，在巴斯管理学院，任何“男子气概”商学院的概念都被消除了。在课堂上，每个学生都能够在国际化、多元化的环境中舒适地表达自己的意见。
“我们每天在全班同学面前展示两到三次，”她补充道，“这确实有助于培养演讲和领导技能。
提高领导技能并推动更多女性担任高级职位是纠正董事会性别平衡的关键。德勤（Deloitte）最近的一份报告显示，在全球范围内，女性在公司董事会中仅占12%的席位，实际担任主席的比例仅为4%。

在巴斯MBA课程的过程中，学生与各种本地和国际公司进行了五个实时商业项目 - 被称为“多项目套件”。在不同的团队中工作，学生收集管理和领导个性，文化和行业背景的能力。
贝琳达（Belinda）在伦敦盖伊和圣托马斯NHS基金会信托基金担任高级管理人员后加入巴斯，她说，像巴斯大学副校长兼巴斯管理学院院长维罗妮卡•霍普•海利（Veronica Hope Hailey）这样的女性教师可以成为灵感的源泉。
“我们确保在课堂上听到所有的声音，每个人都能获得充分发挥潜力的技能、知识和经验，”维罗妮卡说。
“我们还向女生和男生灌输一种责任感，以确保当他们自己担任领导职务时，他们确保其他人享受他们在巴斯大学学习期间获得的优质机会。

巴斯MBA研究主任Deborah Lewis教授Belinda国际金融和金融原则。贝琳达补充说，2016年，学校还邀请了校园内的一位女校友与学生谈论她如何利用MBA从公共部门过渡到私营部门——贝琳达本人想在毕业后进入金融业。
毕业后没有正确的指导，丰富的教育经验似乎被浪费了。巴斯MBA还与The Career Farm密切合作，这是一家由导演Jane Barrett领导的在线职业发展公司。这为每个学生提供了量身定制的指导，包括如何构建简历，如何准备模拟面试，一直到毕业后开始成功的职业生涯。
“正是这样的方面让你知道你得到了巴斯MBA的支持，”贝琳达总结道。“看到其他女性已经做到了 - 谁做到了 - 你知道毕业后你可以很容易地进入那个位置。