新南威尔士大学MBA校友企业家建立澳大利亚首批银行
Van Le作为来自越南的14个月大的难民抵达澳大利亚。现在，她正在彻底改变银行业，改变个人理财的方式。Van Le作为来自越南的11个月大的难民抵达澳大利亚。她乘船旅行。她的家庭居住在珀斯，早年家庭陷入困境。“我从小就听着父母为钱而争吵，”她回忆道。
面对逆境，Van Le将继续完成经济学和法律学位，并为“澳大利亚银行监管机构以及Optus，Serco和UNSW等公司担任咨询和分析职务。当她进入悉尼新南威尔士大学澳大利亚管理研究生院MBA（高管）课程时，她已经准备好追求她明确的职业目标。
Van Le在2013年完成EMBA课程后，共同创立了澳大利亚新银行Xinja。新银行是一家从头开始构建的完全数字化银行，专门设计用于在移动平台上工作，通常拥有自己的银行牌照。Xinja是澳大利亚最早的新银行之一，也是包括Atom Bank，Monzo和Starling在内的颠覆性数字银行家族的一部分。
Van Le解释说，传统银行与客户之间的关系“充其量是交易性的，最坏的情况是对抗性的”。通过Xinja，她希望帮助扩大银行业务的可及性，并为人们提供轻松，愉快，道德和教育的方式，以充分利用他们的钱。

个人使命
对于Van Le来说，成为一名成功企业家的关键是要有一个比自己更大的目标。
“始终学习并将学习付诸行动，”她说。“继续迭代;工作是进入下一步，然后是下一步，然后是下一步。
“专注于进步，多产而不是完美。好奇比正确更重要。
为了寻求进步，Van Le决定在2009年攻读MBA（高管），渴望扩大她的网络，并与其他志同道合的人建立联系 - “特别是女性，”她说。
EMBA学位的灵活性 - 允许专业人士兼职学习并在此期间立即将学习应用于他们的工作中 - 已经看到它的受欢迎程度增长。根据研究生管理招生委员会（GMAC）的数据，在2017年至2018年期间，全球50%的EMBA课程报告了增长，而全日制两年制MBA课程的这一比例为32%。
兼职形式也非常适合女性企业家和女商人将繁忙的工作日程与家庭生活相结合——Van Le在学习期间生了两个孩子。
Van Le在悉尼生活和工作，与Eric Wilson联手，后者提出了Xinja的最初想法。
埃里克的岳父作为银行经理有着成功的职业生涯，在澳大利亚各地区城镇工作，并与客户建立了密切的关系。想到新家，埃里克渴望回到银行和银行家被信任的时代;当人们向他们寻求建议和指导，而不是与他们作斗争时。
Van Le在Xinja看到了一个与最新的金融技术（金融科技）合作的机会，并利用人工智能等技术来帮助人们做出明智的资金决策。埃里克的使命与她自己的使命产生了共鸣。
“我认为Xinja是一个机会，可以为澳大利亚人提供新的财务选择和体验，”Van Le说。

银行业革命
虽然Van Le之前有超过五年的工作经验，但她说她的EMBA经验为Xinja的成功做出了巨大贡献。
AGSM的2018级EMBA班平均有11年的工作经验，涉及银行和金融，咨询和技术等行业。他们64%是男性，36%是女性。
Van Le在EMBA期间从事小组作业，她说她与同学建立了密切的关系。在EMBA之后，这些关系仍在继续。她愿意在利用她专业知识的领域帮助她的同事，反之亦然。
Van Le解释说：“这些同事成为我为自己工作的愿望的支持者，并成为早期客户，因为他们已经知道我的工作质量。
“最终，EMBA提供了一种有用的方法来思考领导力，文化和组织设计，因为你将企业从一个想法发展到一个小团队，”她继续说道。“了解每个阶段的独特挑战意味着始终领先于游戏并为未来做好准备。”
Xinja创建于2017年。尽管该公司还很年轻，但它正在快速增长，并将很快为客户提供交易和储蓄账户、个人贷款和住房贷款——一个部分传统的移动银行应用程序和部分资金管理系统。
范勒的童年使命一直萦绕在她的脑海中。展望未来，她希望看到 Xinja 为全球人民带来积极的财务福祉影响。
她说：“最终，我们的数据和技术可以使银行服务不足的人获得金融服务，从而打破贫困循环，使人们能够为家庭创造更美好的未来。
“如果我们的服务能够减轻金钱对家庭的压力和焦虑，并且让一个孩子长大后不会听到父母为钱而争吵，我会觉得我们做了一些值得的事情。