MBA奖学金正在帮助女性改变职业，并在商学院课堂上推动更多的性别多样性。Maria Khukhlaev亲眼目睹了这种影响，因为她将于今年晚些时候从米兰理工大学MIP Graduate School of Business的国际全日制MBA课程毕业。她是受益于MIP4Women奖学金的商界女性中的最新一位。
学校提供两笔 8,686 美元的助学金，两笔价值 7,058 美元，三笔价值 5,429 美元。这是鼓励女性参与国际MBA课程的尝试，进一步使课堂多样化，并培养女性管理文化。
“我是一名经济学家，所以这方面的问题对我来说显然非常重要，”玛丽亚说。“由于获得奖学金，我设法搬到了意大利，体验了全日制形式，并在米兰享受生活——如果没有MIP的经济支持，我实际上负担不起。“
这不仅仅是关于财务支持。MBA让玛丽亚接触到一系列观点 - 目前的班级由来自19个不同国籍的学生组成。她还希望调整自己的职业生涯，朝着新的方向前进。

考虑其他职业的信心
在MIP4Women奖学金的支持下，玛丽亚全身心地投入到该计划中，并抓住一切机会扩大和进一步发展她的技能。
“我们正在学习很多东西，比如数字化转型和供应链运营。我对这些话题完全陌生，“她说。
她学得越多，就越有信心追求新的职业机会。Maria有兴趣利用她的MBA学位转而从事意大利及其周边地区公司的业务发展或咨询工作。
 

她将从JI Investments Solutions的客户经理职位转向，JI Investments Solutions是她于2009年在哥斯达黎加创立的咨询公司，此后一直在工作。
“我想改变我的职业道路，”她透露。“我已经在一个创业项目上工作了近10年 - 学习这些东西对此很有帮助。我有机会考虑在我以前甚至没有想到的领域工作。

商业多元化的重要性
她的同龄人的多样性是一个意想不到的奖励，玛丽亚说。
“在我的课堂上有这么多国际视野真的很有趣。我有来自美国、日本、印度和欧洲的同学。
她补充说，有机会结识其他志同道合的人，他们决心实现自己的商业目标，这鼓舞人心，并激励她继续追求自己的目标。
“我想遇到能够挑战我并激励我的人，我做到了。是的，你的同学会成为朋友，但为什么未来的商业伙伴不能呢？
她提到了她最近在一家“非常重要的银行”进行的采访。They正在招聘一个涉及数字化转型的项目，并表示他们正在寻找来自不同背景的候选人。
这是企业如何推动更多样化的劳动力的一个例子。MIP4Women奖学金与此相关 - 它希望推动更多的女性MBA进入更引人注目的角色，以激励下一代商业女性。
“事情正在发生变化，”玛丽亚说。“女性觉得自己更有能力投入时间来为自己的职业生涯做准备，但市场也开始更多地支持我们。这种进步现在需要继续发生。

商学院希望更多女性申请
玛丽亚估计，她的同龄人中约有35%是女性。2018年研究生管理入学委员会（GMAC）的一项研究表明，全日制MBA课程中男女的平均分布为38%的女性和61%的男性。
像MIP4Women奖学金这样的举措是保持势头的正确方式 - 它让Maria有机会通过MBA探索她的商业未来。
“我对考虑MIP4Women奖学金的未来候选人的建议是对自己的能力充满信心，”她建议道。 “做你的研究。寻找将为您打开大门的机会。
“它促进个人成长 - 社会和文化 - 因为它鼓励批判性思维。 你会成为一个更好的领导者。你将学会更好地沟通，了解来自不同文化和背景的人——你将成为一个更好的专业人士。