MBA面试邀请是一项成就，值得庆祝，但MBA面试本身可能是一个令人生畏的前景——如果你没有做好充分的准备。充分利用这个机会，按照我们的提示进行成功的面试。

1. 准备就是一切
虽然您可能无法控制被问到的问题，但您可以准备一组灵活的回答，这些回答可以应用于常见问题。您应该能够讨论以下内容：
1. 浏览您的简历（专注于您在每份工作中完成和学到的内容，以及您过渡到下一个职位的原因）

2. 你选择本科学校的原因

3. 在您的工作背景下取得非凡成就的示例

4. 您如何影响利益相关者以实现想法的示例

5. 您领导团队产生可量化结果的示例

6. 失败时间的示例以及从失败中学到了什么

7. 您的职业目标和未来抱负

8. 你想要MBA的主要原因（让它具体到学校，解释为什么学校是你的理想选择，以及你会给学校带来什么独特的品质）

2. 构建你的故事
构思你的答案以讲述一个故事。如果你遵循一个清晰的结构，你可以确保你不会遗漏重要信息，同时表现出有组织的头脑和自信的沟通。我建议松散地遵循S-O-A-R框架：情境-目标-行动-结果。（我还建议在首字母缩略词中再添加一个字母：L表示“学习”。
 情境：提供情况的背景和背景，例如您在哪里工作，您的角色是什么，以及谁是所涉及的利益相关者。言简意赅，但具体。

 目的：描述你的目标是什么，以及任何使情况复杂化的障碍。

 行动：讨论你是如何朝着你的目标前进的，以及你是如何克服障碍的。

 结果：量化你对情况的影响。

 博学：告诉面试官你从经历中学到了什么关于自己、领导力或企业的知识。
您的回复不应超过2-3分钟。你不想用很多不必要的信息让面试官感到厌烦。一旦你把你的头条新闻写下来，当你在现场时，你就会有一个水库，可以很容易地适应面试官的问题。

3. 练习，练习，再练习
实践是成功准备的关键。确保你找到至少两个可以和你一起说出答案的人。亲密的朋友或家人通常更愿意投入时间，但在建设性批评方面可能不那么客观。熟人、同事或老师可以给你很好的反馈，让你的第一印象或肢体语言不会因为太了解你而受到阻碍，但可能比那些爱你的缺点和所有的人更不倾向于消极。因此，找到各种实践伙伴合作非常重要。更多的练习意味着你准备得更好，你确实想练习 - 很多 - 但是，你不想最终听起来过度排练和不自然。不允许记忆，机器人答案！
我们建议您设置模拟面试或由公认的专业人士提供的面试辅导，以帮助您取得适当的平衡。

4. 保持相关性
假设他们问你最引以为豪的成就是什么。在你的内心深处，可能是做两份工作来让自己读完大学。现在，这是一个相当大的成就。但是，如果不仅仅是三年前，你需要从最近的东西中提取。你不想让面试官认为你最好的日子已经离你很远了。
如果它确实是您过去的一项重大成就，您可以使用它。但是，通过解释它如何影响你现在的价值观或兴趣，把这个成就带到现在。展示从过去到现在的进展，以及您如何在此基础上为未来发展。
保持你的答案与地点和时间相关。自定义您的示例以显示与特定学校的联系将帮助您在个人层面上连接到 adcom，并向他们展示为什么您是他们计划的理想候选人。了解课程课程、学校价值观或校友社区的任何相关方面，并在您的答案中展示它们。

5. 打正确的音调
请记住，adcom试图想象你适合未来的校友。你想用你展示自己的方式来传达你的合身性，包括肢体语言、说话方式，甚至你的穿着。
这是人类之间的对话，所以要自然而自在。不要像机器一样列出你的学业成绩——所有这些信息都在你的成绩单上。面试是你展示你作为一个人的机会，而不是一套成绩或出版物。相反，专注于你在现实世界中的成就，与他人合作，并作为一个团队工作。
不要争论或反对一连串的提问。保持友好、开放和沟通——这是将来人们希望再次与之交谈的那种人。尝试将您的面试风格与学校的文化和语气以及您选择的课程相匹配。有些学校比较非正式，有些学校比较保守。研究您的学校是良好准备的一部分，可以帮助您确定哪个课程适合您。一旦你知道你可以向adcom展示你为什么适合他们。

6.随波逐流
麻省理工学院和哈佛大学等一些学校提供非盲面试。这意味着面试官可以完全访问您的简历、论文和推荐信，尽管他们在多大程度上审查了它们。您的面试官可以是招生委员会中经验丰富的高级成员，也可以是团队的新成员。许多学校依靠校友或在校学生来衡量申请人的兼容性，他们通常只看到你的简历。出于这个原因，准备不同风格的面试是非常有帮助的，这样您就可以在每种情况下感到舒适和自信。
有时面试官可能会抛出一个令人惊讶的问题，只是为了看看你如何处理压力。这个曲线球问题是你在炮火中证明自己价值的绝佳机会。保持冷静并利用准备好的例子库——正确的准备意味着您将在银行中拥有相关的东西。
他们还会想知道你如何处理问题和失败。花点时间检查一下你的简历（或让客观的人检查一下），看看面试官可能会发现的任何差异、工作经历中的漏洞或有问题的领域，这样你就不会感到盲目。如果他们确实要求，请接受它！这是你展示你在面对障碍时的韧性、你从错误中学习的能力以及你将逆境转化为成就的才能的机会。
老实说——不要试图捏造一些东西来让自己看起来更好。你可以承认什么时候出了问题，但要确保你展示你是如何从经历中成长的，以及你因此有动力去做什么。

7. 小组面试
一些商学院，如沃顿商学院和罗斯商学院，要求进行小组面试，以便他们能够轻松识别领导者和团队成员。这是一个值得自己准备的框架，因为动态可能更加不可预测。你不知道什么样的人将组成这个小组，或者你会被要求执行什么任务。报名参加面试准备服务是确保您准备好独立思考和应对高压情况的完美方式。你如何在不压制其他申请人的情况下展示天生的领导素质？为团队努力留出空间，而不是推倒或缩小紫罗兰色？您能否在团队中轻松协作，发出自己的声音，但又不会疏远队友？与其他阿尔法候选人竞争而不变得独裁？这些都是可以通过正确的准备来发展、练习和实现的技能。
面试过程让你有机会表达你的真实身份，跳出你的申请页面，把自己展示成一个三维的未来MBA毕业生。如果您投入基础并利用可用的出色资源，成功的面试触手可及。