什么是心理学中的接触假设？
接触假说是心理学中的一种理论，它表明，如果群体成员相互交流，群体之间的偏见和冲突就会减少。
关键要点：接触假设
• 接触假说表明，群体之间的人际接触可以减少偏见。
• 最早提出该理论的戈登•奥尔波特认为，减少偏见需要四个条件：平等地位、共同目标、合作和制度支持。
• 虽然接触假说最常在种族偏见的背景下进行研究，但研究人员发现，接触能够减少对各种边缘化群体成员的偏见。

历史背景
接触假说是在 20 世纪中叶由有兴趣了解如何减少冲突和偏见的研究人员提出的。例如， 1940 年代和 1950 年代的研究发现，与其他群体的成员接触与较低程度的偏见有关。在 1951 年的一项研究中，研究人员研究了居住在隔离或取消隔离的住房单元中与偏见的关系，并发现在纽约（住房被取消隔离），白人研究参与者报告的偏见低于纽瓦克（住房被取消）的白人参与者。仍然隔离）。
研究接触假说的主要早期理论家之一是哈佛心理学家戈登•奥尔波特，他于 1954 年出版了颇具影响力的著作《偏见的本质》。奥尔波特在他的书中回顾了以前关于群体间接触和偏见的研究。他发现，在某些情况下，接触会减少偏见，但这并不是灵丹妙药——在某些情况下，群体间的接触会使偏见和冲突变得更糟。为了解释这一点，奥尔波特试图弄清楚什么时候接触可以成功地减少偏见，他提出了四种情况，后来的研究人员已经对其进行了研究。

奥尔波特的四个条件
根据奥尔波特的说法，如果满足以下四个条件，群体之间的接触最有可能减少偏见：
1. 两组成员地位平等。奥尔波特认为，将一个群体的成员视为下属的接触不会减少偏见——实际上可能会使事情变得更糟。
2. 两个小组的成员有共同的目标。
3. 两个小组的成员合作工作。奥尔波特写道：“只有那种让人们一起做事的接触类型才有可能导致态度的改变。”
4. 联系有机构支持（例如，如果小组领导或其他权威人士支持小组之间的联系）。

评估接触假设
自奥尔波特发表他的原始研究以来的几年里，研究人员一直试图通过经验检验与其他群体的接触是否可以减少偏见。在 2006 年的一篇论文中，Thomas Pettigrew 和 Linda Tropp进行了一项荟萃分析：他们回顾了 500 多项先前研究的结果——大约有 250,000 名研究参与者——并找到了对接触假设的支持。此外，他们发现这些结果不是由于自我选择（即偏见较少的人选择与其他群体接触，而偏见较大的人选择避免接触），因为即使参与者没有选择是否与其他团体的成员接触。
虽然接触假设最常在种族偏见的背景下进行研究，但研究人员发现，接触能够减少对各种边缘化群体成员的偏见。例如，接触能够减少基于性取向的偏见和对残疾人的偏见。研究人员还发现，与一个群体的成员接触不仅减少了对该特定群体的偏见，而且还减少了对其他群体成员的偏见。
那么奥尔波特的四个条件呢？研究人员发现，当至少满足 Allport 的一个条件时，对减少偏见的影响更大。然而，即使在不符合 Allport 条件的研究中，偏见仍然有所减少——这表明 Allport 的条件可能会改善群体之间的关系，但它们并不是绝对必要的。

为什么接触可以减少偏见？
研究人员建议，群体之间的接触可以减少偏见，因为它可以减少焦虑感（人们可能会担心与他们很少接触的群体成员互动）。接触也可以减少偏见，因为它可以增加同理心并帮助人们从其他群体的角度看待事物。根据心理学家Thomas Pettigrew 和他的同事的说法，与另一个群体的接触可以让人们“感知外群体成员对世界的感受和看法”。
心理学家约翰•多维迪奥和他的同事认为，接触可以减少偏见，因为它改变了我们对他人的分类方式。接触的一种影响可以是去类别化，这涉及将某人视为个人，而不仅仅是他们群体的成员。联系的另一个结果是重新分类，人们不再将某人视为与他们发生冲突的群体的一部分，而是将其视为更大的共享群体的成员。
联系有益的另一个原因是它促进了跨群体友谊的形成。

局限性和新的研究方向
研究人员承认，群体间的接触可能会适得其反，特别是在压力、消极或威胁的情况下，并且群体成员没有选择与其他群体接触。在他 2019 年出版的《人类的力量》一书中, 心理学研究员亚当•韦茨 (Adam Waytz) 建议，权力动态可能会使群体间的接触情况复杂化，试图调和处于冲突中的群体需要考虑群体之间是否存在权力不平衡。例如，他建议，在权力不平衡的情况下，如果权力较弱的群体有机会表达他们的经历，而权力较大的群体鼓励练习同理心，从弱势群体的角度看待事物。

可以联系促进盟友吗？
一种特别有希望的可能性是，群体之间的接触可能会鼓励更强大的多数群体成员结盟，即努力结束压迫和系统性的不公正。例如，多维迪奥和他的同事建议，“接触也为多数群体成员提供了一个潜在的强大机会，以促进与少数群体的政治团结。” 同样，Tropp——接触和偏见荟萃分析的合著者之一——告诉纽约杂志的The Cut， “接触也有可能改变历史上优势群体的未来行为，从而使弱势群体受益。”
虽然群体之间的接触不是灵丹妙药，但它是减少冲突和偏见的有力工具——它甚至可以鼓励更强大群体的成员成为倡导边缘群体成员权利的盟友。