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公司高管如何在MBA中培养商业头脑
公司高管如何在MBA中培养商业头脑
在普华永道工作四年后,尼日利亚学生 Obinna Obiora 意识到他需要攻读 MBA 才能培养商业头脑。他向 MBAGRADSCHOOLS 讲述了他在皇后大学史密斯商学院全日制 MBA 课程的经历,包括有效的基于团队的方法和职业发展机会。
通过培养商业敏锐度让自己获得优势
在加入皇后大学史密斯商学院的 MBA 课程之前,Obinna 曾在普华永道担任审计师。在公司工作了四年后,他决定需要提高一些商业技能。
“这是你意识到你只想向挑战你的事情迈出一大步的事情之一,”奥宾娜告诉我们。“我意识到的一件事是我需要培养自己的商业头脑。[当]我[在普华永道]工作时,我意识到我无法解释和理解公司的机会。显然,随着您的成长[和]晋升并获得晋升,您应该能够理解和看到机会以及如何为您的客户创造价值。”
Obinna 很快了解到,MBA 将帮助他培养提升职业生涯所需的商业头脑。他说:“我知道当我回到工作岗位时,技能会给我带来优势。”
选择史密斯 MBA:在多元化环境中采用基于团队的方法
Obinna 开始寻找具有两个要求的 MBA。第一个要求是它必须是一个为期一年的计划。第二个要求是它必须在加拿大。
“加拿大真的很吸引我[因为]我想要一个非常稳定的经济[在那里]你可以完成你的MBA课程,你可以找到一份非常好的工作,然后开始建立你的网络并在这里创造一个伟大的职业生涯,”Obinna 解释说.。
Obinna 来自尼日利亚,但曾在英国学习,渴望在新环境中获得充满活力的学习体验。他说:“加拿大作为一个国家肯定比尼日利亚先进得多,所以当你学习时,你现在是在全球范围内学习,因为我们在课堂上使用的一些案例可能会触及一些事情在巴西,在澳大利亚——它给你一种非常全球化的思维方式。”
至于他一年的要求,Obinna 想“做一个非常快的 MBA 课程”。这样一来,他就可以凭借自己的商业头脑重返职场。
他最终选择了史密斯 MBA,因为它的长度(一年)和基于团队的方法。“[史密斯商学院的 MBA 办公室]......向我解释了团队合作如何模拟你在工作场所时的体验,”Obinna 说。“这是一次非常精彩的经历 [而且] 这种团队合作方式绝对帮助了我。”
毕业后在加拿大工作:Obinna 的 3 个要点
作为一个非加拿大人,Obinna 最初对毕业后找工作有些担心。他需要某种形式的加拿大工作经验吗?
对于 Obinna 来说,三件事让他对在加拿大找到工作更有信心:
首先是他在一家全球公司的经历。“当你与招聘人员交谈并告诉他们[你]在普华永道工作并且他们看到你的简历时,他们会知道你是如何[工作]的,因为你在一家全球性的公司工作,所以他们觉得你喜欢你的工作经验可以与你在加拿大的经验相匹配,”Obinna 解释道。”
其次,Obinna 接受了网络的力量。“网络无疑对我帮助很大,因为当你建立网络时,你可以与不同的人交谈,这是一个过程,”Obinna 说。“我认为这是一个很早就真正建立我的网络的机会。”
最后,Obinna在史密斯商学院的职业发展中心工作。他与职业教练一起制定了与谁联系以及如何联系他们的计划。“ MBA 课程还帮助 [with] 很多职业活动,这些活动为您提供资源,让您与可以真正交谈的人保持联系,”Obinna 补充道。
总而言之,作为加拿大的国际学生,无需担心。Obinna 总结道:“作为一个非加拿大人,你有很多资源可以用来在这里找到工作并建立一个伟大的职业生涯。有了所有这些资源,现在由您决定。你想对他们做什么?”
如今,Obinna 是加拿大皇家银行领导力发展计划的一名助理。
离开 MBA 课程是一个全新的你
Obinna 加入了 Smith MBA,专注于建立自己的商业头脑。不用说,他已经完成了他打算做的事情——甚至更多。
“我来这里是为了获得商业头脑,能够了解我可以为企业获得的机会,或者如果我正在与客户合作,我如何为他们创造价值,”Obinna 说。“这就是我从 MBA 课程中得到的。感觉就像我要离开 MBA 成为解决问题的人一样。”
Obinna 对自己的能力“更有信心”,准备迎接新的挑战。“仅仅谈到我做过的演讲数量,这简直令人难以置信,”他告诉我们。“当您进行演示时,您会获得信心——甚至了解如何与最高层主管交谈。这是我过去从未学过的东西。”
无论是获得信心、提高团队合作技能,还是学习如何与 C-Suite 高管交谈,MBA 都可以为您提供在当今快节奏、高压的商业世界中取得成功所需的商业头脑。