为什么MBA毕业生引领创新？

在当今的商业世界中，无论他们所处的行业如何，所有组织都面临着一个类似的问题：我们是否真的在利用创新？
长期以来，创新一直是业务发展成功的因果关系，以在快速变化的全球商业环境中脱颖而出。
创新是 MBA 课程的关键驱动力，随着我们不断了解到许多成功的商业领袖从 MBA 开始他们的旅程，大学明白培养在商业世界中形成和实施创新理念的能力的重要性。

MBA 为提高领导能力和获得工作场所的新技能开辟了新途径，从而推动创新思维。
学者们通过完成 MBA 的学生实现了他们的教学和研究的实际应用，以及他们对商业方法和实践发展的长期贡献，以促进在创业、咨询和技术等领域的职业发展。
千禧一代在国际范围内学习和发展他们的创业能力越来越重要。大多数 MBA 课程提供一个全球社区，让来自不同国家和文化的学生分享他们在复杂商业环境中导航的知识和经验。MBA 学生要么带着预先存在的个人创业品牌来参加他们的课程，要么可以学习如何进一步提升这些品牌。通过与主题案例研究合作，以及与不同行业的企业家互动和建立联系，他们受到启发和挑战，开发独特的技术来推动创新思维并推动创业生命周期。

在一个由知识广泛分布的互联网络驱动的世界中，组织不能仅仅依靠自己的研究来增加他们的创新机会。今天的 MBA 学生专注于技术，通过专门设计的课程，他们将深入了解不同行业的商业分析技术，从而对技术创新有重要的洞察力。
Henry Chesbrough 教授创造了“开放式创新”一词——这个概念填补了企业和学术界之间的空白。该方法基于这样一个事实，即当今有用的知识分布广泛，没有一家公司可以靠自己进行有效的创新。
这就是 MBA 毕业生介入的地方。MBA 培养了广泛的技能，以识别各个行业技术创新的潜在驱动因素和未来趋势。杜伦大学商学院的 Christos Tsinopoulos 博士、Carlos Sousa 教授和 Ji Yan 博士在他们的研究文章“流程创新：开放式创新和获得合法性的动机的调节作用”中认为，开放式创新为改进现有惯例提供了思路，并提到与有知识可分享的外部合作伙伴合作，使组织能够找到改进其工作的机会。

MBA 培养了选择适当技术以应对挑战的能力，并充分了解技术在创造新产品或市场方面作为游戏规则改变者的作用——这是 MBA 领导力工具包的关键组成部分。
根据英国《金融时报》最新的 MBA 就业统计数据，随着人们对技术的兴趣不断扩大，咨询公司继续影响商学院以满足该行业的需求，因为咨询公司仍然是 MBA 毕业生最大的招聘机构之一。
MBA 进一步发展咨询成功所需的硬技能和软技能，例如对行业的深入洞察，并提升他们在管理咨询和项目管理领域的能力。通过案例分析和能力增强实践，他们还获得了在全球市场中作为顾问脱颖而出所需的相关关键能力。
无论他们的重点是创业、技术还是咨询，都通过全方位的 MBA 学习，以实际的商业经验为基础，MBA 毕业生配备了一个领导工具包，使任何企业都能成为真正的创新者。