如何向雇主介绍攻读EMBA给公司带来好处？
您正在考虑攻读 EMBA 以提高您的领导能力和管理技能，但您需要将 EMBA 的好处传达给您的雇主以获得他们的支持。你怎么做？
良好的准备是关键。QS 执行团队就如何让您的雇主成为您追求个人和职业目标的最强大盟友为您提供了一些建议。

对我的雇主有什么好处？
当你，未来的 EMBA 候选人，与你的雇主讨论 EMBA 的价值时，你会听到的最紧迫的问题是“我们为什么要支持你参与这个项目？”
行政 MBA 不仅可以提高您的专业水平，还可以为您的公司带来许多好处。参加 EMBA 的专业人士将通过以下方式使他们的雇主受益：
1. 向工作场所引入新想法
EMBA 让您可以将从同行和专家教师那里学到的新获得的课堂概念、知识和工具带到您的工作场所并加以应用。
2. 成为更好的领导者
大多数 EMBA 课程在整个课程中提供商业指导和领导力培训，帮助参与者更多地了解自己和他们的管理风格。这样的发展使他们成为工作中更有效的领导者，实时。
3. 将团队/咨询项目应用于您的公司
学生可以将他们的团队/咨询项目应用于自己的公司，为雇主解决重大问题和挑战。作为一名“本土”顾问，对雇主的内部文化和动态有着深入的了解，受资助的 EMBA 学生有可能增加真正的价值，同时为雇主节省昂贵的（天价）外部咨询费用。
4. 将您的雇主与更广泛、更深入的人才网络联系起来
EMBA 学生可以期望通过全球选修课、经验丰富的教师以及国际学生和校友社区来扩展他们的商业网络，使他们能够建立联系，从而立即帮助他们担任当前的专业角色。
5. 让您的公司走向世界
通过全球选修课，EMBA 参与者成为国际商务专家，使他们能够将自己的个人资料国际化，建立全球联系，并了解对其组织具有潜在吸引力的全球机会。

课程结构是否适合工作？
大多数 EMBA 课程的设计都考虑了忙碌的经理的日程安排。计划结构旨在最大限度地提高学习和个人发展，同时最大限度地减少离开工作和家庭的时间。EMBA 课程通常具有模块化结构，允许学生留在目前的职位上。
选择 EMBA 课程时，请确保课程表在模块之间有合理的休息时间，以便吸收和应用所学知识。

为什么选择 EMBA 而不是短期的内部课程？
EMBA 提供了许多通过较短的内部商业教育计划无法获得的好处：
• 获得享有声望的 MBA 学位的声誉以及将其写入简历的公认价值
• 深入挖掘业务主题并探索基于案例的研究（通过直接应用）
• 建立关系并与全球志同道合的高管网络建立联系
• 通过正式的领导力培训专业成长

是什么让您选择的 EMBA 课程与众不同？
• 看看师资力量：向世界上最好的商业专家学习。
• 看看该计划的国际范围：全球选修课和全球视角提供了对当地市场和地区的真正了解。
• 看看学校的文化：与企业或公司文化一样重要，学校的文化必须符合你的个性、背景和期望。
• 查看时间表：选择一个对工作和发展友好的时间表，以便吸收和应用业务概念以及良好的工作与生活平衡

雇主怎样才能最好地支持我？
如果您要成功地平衡您的专业工作量和您的 EMBA 课程，您的雇主的支持是必不可少的。
1. 经济支持
要探索从您的雇主那里获得经济支持的可能性，请确保您已收集有关学费（包括哪些和不包括哪些）、付款计划、费用减免、早鸟折扣和奖学金的所有最新信息。
准备一个强有力的案例，包括对企业的好处，并与您的雇主讨论您的公司投资于您的投资回报率。
如果您的雇主不准备为您提供 100% 的资金，那么请考虑您的公司如何在关键里程碑或成功完成之后通过匹配资金、百分比分割、减少工作时间、工资牺牲、奖金支付和学费报销来为您提供财务支持课程。
2. 调度支持
您需要证明您将能够有效地管理您在教室和办公室的时间，而不会影响您的工作、您的团队和/或您的客户。
向您的雇主提供您选择的 EMBA 课程的详细时间表。您可能还想提议使用额外的假期或无薪假来完成学业。

如何将其转付给我的雇主？
EMBA学员可以通过多种方式回报雇主的支持，其中两种方式是：
• 通过项目项目提供咨询工作：您将可以接触到世界上一些最优秀的教师，帮助您解决对您的组织至关重要的业务问题。
通过正式合同表明您对组织的承诺，说明您承诺在公司工作一定年限。
让您的雇主加入不是一件容易的事，而是一个必要的步骤。尽管大多数 EMBA 课程不需要雇主的正式支持，但重要的是要获得雇主的批准，尤其是在下班时。行政 MBA 为雇主提供了无穷无尽的好处，他们往往没有意识到他们从发展你的管理和领导技能中得到的好处和你一样多。您已经是一位出色的高管，所以是时候利用您的说服力为您和您的公司谋取利益了！