如何通过EMBA学习成为领导者？
当我第一次从本科毕业时，我从来没有感觉到我职业生涯的呼唤。我从小就擅长技术，所以进入信息技术领域是有道理的。随着时间的推移，我的职称越来越负责，我突然发现自己被一群目光炯炯的员工包围着，正在寻求指导。不仅是专业科目，还有投资和人生目标等个人话题。在为我的员工指导了一整天之后，我独自一人坐在办公桌前。我意识到：我真的很喜欢带领人们并帮助他们走过我们都称为生活的奇怪旅程。但是，如果我要正确地做到这一点，我将需要一些工具和培训才能成为最好的领导者。

就这样开始了我前往华盛顿州立大学的 EMBA 在线课程的旅程。经过一番研究，我确定该程序非常适合我的学习风格，并为我提供了成为有效领导者所需的工具。当我看到管理领导力和生产力被列为其中一门课程时，我就知道我需要去的地方。我是对的，这门课最终成为我最喜欢的课程之一。一个人可能会进入领导力课程，认为主管必须达到硬数据点。您始终需要遵循一定数量的规则，如果您这样做了，那么您在大多数情况下都会成功。这门课告诉我，大多数时候优秀的领导力归结为一件事：倾听。真正倾听你的员工，让他们知道他们的想法、感受，和想法被听到。这并不意味着一个好的领导者会对这些问题中的每一个都采取行动，但他们必须倾听员工的意见。在我看来，这就是老板和领导者之间的真正区别。

当我回想起我在 EMBA 课程中的时光时，我已经将这一认识铭记于心，我感到一种真正的召唤正在酝酿。我知道我现在对我的员工来说是一个更好的领导者，并决定开始研究大学教学会是什么样子。我发现领导和指导年轻人对我来说非常充实，我希望随着时间的推移做更多的事情。