关于MBA职业服务的3个问题
专家说，未来的 MBA 学生应该询问招聘人员多久访问一次潜在的商学院。
如果你申请商学院的主要原因是为了职业发展，专家表示，比较 MBA 课程的职业服务质量至关重要。
斯坦福大学商学院的校友丽贝卡•扎克 (Rebecca Zucker)表示，与职业服务专业人士的对话是促使她选择去斯坦福而不是另一所她被录取的另一所顶级商学院的关键因素之一。
领导力发展公司 Next Step Partners 的执行教练兼合伙人 Zucker 说，她要求职业服务专业人士描述他们在帮助 MBA 学生找工作方面的作用。

她说，他们的回答很有启发性。一所学校的职业官员告诉她，MBA学生毕业后有个人责任找工作。
“我忘记了他们使用的确切词，但信息基本上是你自己一个人，”她说。
扎克说斯坦福的官员更让人放心。“他们基本上说我们的工作是为你找到一份非常好的工作，所以感觉更加支持和协作，”她说。
以下是专家认为未来 MBA 学生应该问的三个问题，以衡量 MBA 课程的职业服务和支持的质量。

1. 该项目的应届毕业生有多成功？“我学到的最好的技巧之一就是继续使用 LinkedIn，例如，找到获得了你计划获得的学位的人，看看他们最终去了哪里，”Clarke Caniff 战略搜索的实践总监 Kristen Zierau 说在一封电子邮件中。
“如果你看到某所学校以供应链为重点的 MBA 带动了很大一部分毕业生进入供应链工作，这是一个积极的信号。如果你看到一堆以供应链为重点的 MBA 卖保险，那就要担心了。”
巴布森学院奥林商学院 2016 年 MBA 毕业生 Erica Zahka表示，在评估毕业生为劳动力做好准备时，严重依赖商学院的营销材料是不明智的。
“我认为，当你刚刚获得二手信息时，你会错过很多，”Own the Boardroom 的首席执行官兼创始人 Zahka 说，该公司是一家租用职业装的公司。
Zahka 说，与当前的 MBA 学生和应届毕业生交谈至关重要。她补充说，对于 MBA 申请者来说，了解商学院校友在他们梦想的工作中工作的比例也是有益的。
弗吉尼亚大学达顿商学院职业发展助理院长 Jeff McNish表示，未来的学生应该查看不同课程的 MBA 毕业生几年的工资数据和就业统计数据，而不仅仅是最近的数据。
McNish 说，由于数据的波动，查看一年的安置数据可能会给 MBA 申请者带来扭曲的画面。
达特茅斯学院塔克商学院2009 年 MBA 毕业生 Erin Breslin表示，评估 MBA 课程的职业服务的一种方法是查看其在上一次经济衰退期间的就业率，并将其与同一时期其他 MBA 课程的就业率进行比较时间段。
“美好的一年可以掩盖就业问题，”家政市场 All Set 的首席执行官布雷斯林说。“在非常糟糕的一年里，变化更大。”

2. 应届毕业生对该项目的就业服务有何看法？专家表示，MBA 申请者应该向应届毕业生询问他们的项目职业服务的质量。Zierau 建议通过 LinkedIn 联系 MBA 校友。
麦克尼什说，对自己的职业道路犹豫不决的 MBA 申请者应该询问应届毕业生，职业中心如何帮助他们探索职业选择并找到合适的人选。
McNish 说，高质量的 MBA 职业中心为不确定自己的职业计划的学生提供指导。

3. 是否有大量的校园招聘？专家表示，商学院的 MBA 学生拥有大量的校园面试机会，更有可能在毕业时找到工作。专家说，MBA申请者应该询问哪些公司在校园招聘，看看校友是否经常到校园与MBA学生建立联系。
Zierau 表示，MBA 申请者应该避免在校内招聘人员不足的商学院。否则，她说，“你将无法在网上申请数千名当前学生和校友正在申请的相同工作。”