在线MBA值得投资吗？
如果您优先考虑成本和灵活性，并准备好与您的同行和教授进行在线互动，那么在线 MBA 是值得的。获得工商管理硕士学位 (MBA)可以增强您的商业头脑，增强您的领导能力，并将您与志同道合的人联系起来。但是，如果您的 MBA 完全在线，这些好处会带来吗？这取决于您的个人和职业目标、财务成果、成本和其他因素。

在线 MBA 薪水：您的投资回报
在线 MBA 的好处是无数的。毕业生可以在工作中看到更大的责任和晋升，增强信心，并可以接触到遍布全球的校友网络。
然后是财政刺激。根据研究生管理招生委员会进行的一项调查，美国公司预计在 2019 年提供新的 MBA 员工的基本起薪中位数为 115,000 美元，创历史新高。在大流行开始后，2020 年新聘 MBA 员工的基本工资中位数降至 105,000 美元，这反映了许多行业的薪酬普遍下降。
经济利益似乎也转化为在线 MBA 课程。根据 2017 年 US News 的一项调查，在线 MBA 课程毕业后三个月的学生平均工资为 96,974 美元。这比在线 MBA 学生的平均入学工资增加了 22%，后者为 79,352 美元。Poets&Quants 报告称，在线课程的最高平均工资涨幅徘徊在 60% 左右。
对伊利诺伊大学吉斯商学院 iMBA 项目的 2019 年毕业生进行的一项调查发现了类似的积极成果。超过一半的人报告说他们在参加该计划期间获得了升职、工作机会或接受了新职位；毕业生的工资平均增加了 20%。

在线MBA的费用是多少？
在线 MBA 的价格可能会有很大差异，具体取决于学校是公立还是私立、州内还是州外，以及您获得多少经济援助。根据商学院出版物 Poets&Quants 的排名，2021 年美国排名前十的在线商学院项目的整个项目费用从 35,375 美元到 141,320 美元不等。伊利诺伊大学的在线 MBA 课程总费用为 21,744 美元，麦格理大学的全球 MBA 课程总费用为 33,000 澳元（均在 Coursera 上）。
面对面的节目可以有更高的价格标签。有几个超过了 200,000 美元的门槛；一些学校一年的学费和生活费可能高达10万美元。

在线与面对面的 MBA：优点和缺点
考虑在线和面对面 MBA 课程之间的基本区别。
灵活性：在线 MBA 的很大一部分吸引力在于它的灵活性。从电脑屏幕后面听课和完成小组作业的能力意味着学生不必搬家，甚至不必辞去日常工作。这使得在线 MBA 课程对于那些可能有家庭需要照顾或已经建立了他们不愿停下来的职业的人来说是一个强大的吸引力。US News 2017 年发表的一篇文章指出，在线 MBA 学生的平均年龄为 33 岁，而参加校内 MBA 课程的平均年龄为 27 岁。平均 91% 的在线 MBA 学生在入学时也全职工作。

成本：
在线 MBA 课程通常比面对面课程便宜。请记住，财政援助的可用性和州内或州外等因素会影响在线和校园课程的价格标签。

面对面的互动：
在在线 MBA 中，与你的导师或同龄人的互动——除非你报名参加混合课程——通常完全以虚拟方式进行。如果您优先考虑商学院的社交方面，那么校园课程可能更有意义。
也就是说，在线程序一直在调整以鼓励在线社区中的互动。学生通常可以参加小组项目、参加在线网络会议或使用办公时间。在线交流机会也可能意味着您将能够结识不会来校园的雇主或校友。
伊利诺伊大学吉斯商学院教授Fataneh Taghaboni-Dutta表示，如果学生准备好，在线课程甚至更有利于结识新朋友。
“如果学生愿意加入并充分参与在线环境，那么在线学位将为他们提供更多建立联系的机会，”她说。“我说得更多，因为在在线环境中‘说话’或‘会见’他人所需的时间比在面对面环境中做同样的事情要少。”

如何选择在线MBA课程
与任何 MBA 课程一样，声誉、成本、教育质量和校友网络的访问权限都可以成为决定申请哪个在线课程的因素。除此之外，在线课程应获得认可，并符合您对在线教育的要求。
在美国，在线 MBA 课程应获得美国高等商学院协会 (AACSB) 或其他认证机构如商学院和项目认证委员会 (ACBSP) 的认证。
以下是一些需要考虑的问题，以确定一所学校是否符合您的要求：
• 有什么机会与同行或校友建立联系？
• 课程是由也在校园内任教的教授授课，还是由特定于在线的教师授课？
• 您是否可以使用学生支持服务，例如经济援助办公室或职业中心？
• 课程是预先录制的，还是现场教授的？
• 学校的毕业率和就业率如何？
• 谁给作业评分？

在线MBA课程：判决
在线获得 MBA 可以打开大门，帮助您在专业上、作为个人成长，是的——在财务上也是如此。在您学习建立和支持企业的工具的同时，在线 MBA 可以满足您的生活义务。
“你在 MBA 课程中接受的培训让你准备好应对歧义，并为应对不确定性提供缓冲，”吉斯商学院教授海登•诺埃尔 ( Hayden Noel ) 说。“您将更有能力利用 COVID 后不断变化的机会。作为领导者，你也会变得更有效率，并更好地了解组织的不同职能。”