护理管理硕士研究生的5个就业方向
MSN护理管理工作 首席护理官、患者安全经理、护士管理顾问、质量改进总监、长期护理管理员；
在线或在校园内参加研究生院将为护士管理职业的许多不同硕士学位做好准备。护理管理是一个总称，用于描述管理性、MSN 级别的工作，对卫生服务运营具有战略领导责任。据《专业护理杂志》报道，随着学士学位变得越来越普遍，MSN 的录取率从 2011 年起飙升了 10.5%。在蓬勃发展的市场中，踏入行政大门会带来高薪、优厚的福利和可雇用性。劳工统计局预计到 2026 年，69,800 个护理管理职位的增长速度将高于平均水平，美国总就业人数将达到 422,000 个。CCNE 认证大学的护理管理课程可能需要 12-36 个月，但回报包括这些巨大的职业机会。

1. 首席护理官
首席护理官是一个高管职位，专为经验丰富的硕士毕业生而设，他们可以有效地管理医疗机构的整个护理人员队伍。CNO 负责聘用合格的护士、规划专业发展、确保合规性、分配预算资源、制定患者护理政策和监督部门负责人。作为护士和高级管理人员之间的联络人以加强所提供的医疗服务，首席护理官在 Salary.com 上的工资中位数为 218,881 美元。

2. 患者安全经理
患者安全中心报告称，美国医院每年有多达 98,000 名病人或受伤人员因错误而不必要地死亡，因此这是一项大规模、挽救生命的护士管理职业。患者安全经理分析临床风险、调查投诉、在事故发生后协助进行法律索赔、制定行动计划以防止未来发生事故、向护理人员发出警报并帮助采取应急准备措施。保护每个灵魂获得有效护理的权利使患者安全经理的平均工资为 82,857 美元。

3.质量改进总监
更喜欢 CPHQ 认证，质量改进主管是高级护理管理职业的硕士，其中临床专业知识应用于增强运营计划。日常职责包括执行部门审查、监督监管准备情况、建立绩效目标、培训人员、促进安全文化、向高管推荐更好的做法以及领导客户权利委员会。根据 Salary.com 的数据，质量改进主管通过使护理单位尽可能成功而获得 110,299 美元的平均收入。

4. 护士管理顾问
与大多数护理管理工作不同，护士管理顾问是自雇人士或第三方 APRN，他们根据合同聘用，以提出医疗服务提供者提高服务效率的方法。他们忙于进行现场分析、审查经济记录、调查员工、头脑风暴替代政策、实施运营变更以及测试积极结果。护士管理顾问战略性地竞标工作，平均每年赚取 91,383 美元，为患者、利润和进步振兴临床组织。

5. 长期护理管理员
由于人口普查局今天记录了 4920 万 65 岁以上的成年人，因此获得护理管理硕士学位的老年医学 RN 可以协调在疗养院、康复中心和辅助生活中心提供长期护理。长期护理管理人员获得特别许可，可以管理住宿服务、雇用全天候工作人员、购买设施用品、计划活动日历、监督保险计费和遵守老年人法律法规。LTC 管理工作在 Salary.com 上的平均工资为 109,008 美元，用于满足老年患者的身心需求。
超越护理科学学士学位可以帮助您加入管理的前沿，满足新的许可法，变得更有临床信心，增加您的自主权，并扩大您的专业网络。护士管理硕士学位还将为您定位其他职业，如门诊护理经理、健康主管、出院协调员、临床信息学管理员、诊断实验室经理和管理式护理主管。