参加哪些（硕士）课程可以获得领导和管理学位？
不必等到职业生涯的后期才开始准备担任领导职务。事实上，许多有抱负的商业专业人士在他们上大学时就已经知道他们希望有朝一日成为商业领袖。领导力、管理和类似学习课程的学士和硕士学位在这些雄心勃勃的学生中很受欢迎，因为它们为学生提供了登上顶峰所需的技能。虽然您的精确课程将根据学位课程的确切名称和目的而有所不同，但主修商业领导和管理的学生通常会完成专注于管理人员的软技能以及不同管理的理论和实践的学习方法。

在领导和管理学位选项之间进行选择
当您开始寻找商业领导和管理学士学位课程时，您应该仔细查看每个课程的课程和学习成果。尽管它们看起来可以互换，但无论是作为学术研究领域还是在商业世界中的实践，领导力和管理学之间都存在差异。一般来说，管理课程更侧重于指导传统商业企业的物流，并且可能更加强调分析技能。与管理任务相比，领导力计划与管理人员的关系更密切，它们可能更侧重于开发激励人员所需的软技能和方法。
一些学位课程强调领导力胜过管理，反之亦然，而其他学位课程同样涵盖这两个学科领域。从本质上讲，这两种重点都不比另一种更好，但个别学生可能会发现这两种选择中的一种——或两者都学习——最适合他们的兴趣、优势和职业抱负。如果您的兴趣涉及监督和组织组织中人员的工作，那么领导力可能是您更好的选择，而管理学位对于那些想要负责项目、部门和活动的人来说往往更有意义。
领导力课程还让学生为传统企业范围之外的领导团体做好准备，包括担任非营利项目管理员、教育管理员、教会管理员和执法经理等角色。

领导力课程
领导力研究的重点是领导组成公司的个别员工。例如，在关于团队建设和协作的课程中，您可能会学习与员工建立专业关系、管理冲突和发展发挥最大潜力的团队的策略。变革管理和组织发展等课程帮助学生为领先公司和组织在面临变革时所面临的挑战做好准备，这在任何行业都是不可避免的。
由于他们出色的建立关系的技能，许多领导专业的学生继续成为人力资源经理。根据美国劳工统计局的数据，人力资源经理的年薪中位数为 110,120 美元。

管理理论与战略课程
在主要侧重于管理而非领导力的学位课程中，课程作业与传统商业实践的相关性更窄。诸如组织谈判、管理质量、供应链管理、管理统计和经理定量分析等课程都是商业管理学位课程中比领导力课程更普遍的科目的例子。这些课程侧重于技术和分析技能和策略。
当然，由于许多能成为优秀领导者的技能也能成为优秀的管理者，因此这两个项目之间的一些课程作业是相似的。例如，领导和管理专业的学生都参加交流课程。在领导力课程中，沟通策略课程突出了倾听、合作、倡导和定制与听众的沟通以及影响、谈判和展示信息的技能。另一方面，管理和商务交流课程往往更侧重于撰写专业交流的技术方面，例如备忘录和商务报告。区别的原因是经理们主要通过委派工作和设定项目期望来完成任务，
管理和领导力课程的目标不是选择一种观点而不是另一种观点，而是帮助学生实现项目的学习成果。管理专业的学生需要技术和分析技能，而领导力专业的学生必须发展他们的软技能。