并购交易高管课程
高级管理人员、投资银行家和法律专业人士涌向高管教育课程，以利用交易热潮
自大流行初期以来，并购活动强劲反弹，2021 年全球交易总价值约为 4.3 万亿美元。
商学院受益于并购的强劲复苏，许多公司正在出现增长机会，促使高管、投资银行家、法律专业人士和财务顾问参加高管教育课程，以利用交易热潮。
阿尔托大学高管教育并购项目主任 Jonni Junkkari 表示，对培训的需求大幅增加，而狂热的交易活动正在改变参加芬兰学校并购课程的参与者类型。
“在过去的两年里，我们对该项目的需求创历史新高，”他说。“过去，大多数参与者来自首席财务官办公室。然而，随着需求的增加，我们现在有许多业务发展、人力资源和战略领导者参与该计划。”
他报告了该群体构成的其他变化，包括来自非传统公司和游戏等行业的参与者增加。
“这种多样性的增加为所有参与者带来了附加值，”Junkkari 在解释参加并购高管课程的好处时说。“例如，许多老牌公司都在寻求获得数字能力，他们很高兴听到为数字优先公司工作的人们的想法。”
Junkkari 强调了进一步的好处，他说虽然参与者通常是非常有经验的商业领袖，但很少有人对整个并购生命周期（目标识别、估值、尽职调查、规划、整合）有整体经验，甚至是可见性。这位学者说，许多参与者正在寻求填补他们对各个阶段的知识以及不同方面如何相互联系和相互补充方面的空白。
“例如，无论你的角色如何，都必须了解并购的战略原理，”他说。“同样，每个人都应该了解交易协同目标通常是如何制定和衡量的，以及它们如何与战略和交易原理和目标相关联，以及协同目标如何推动整合目标。”
除了对整个并购过程及其每个阶段有很好的了解外，Aalto 参与者还获得了实用工具，包括用于估值和整合的模板和工作簿。他们也有机会分享经验并相互交流。

并购高管教育课程的扩展领域
许多学校也在寻求推出专注于并购的高管课程。伦敦帝国理工学院商学院于 2021 年 5 月推出了关于并购的短期课程。自那以后，已有 500 名学员完成了该课程——据副教授马克•基滕 (Marc Kitten) 称，这是该学院有史以来最成功的一次课程。
该计划主要吸引负责公司发展、投资组合和投资的高级管理人员，尤其是那些寻求通过合并获取价值以创造收入、成本和资本协同效应的高级管理人员。
“并购专业人士现在非常渴望继续学习和发展，”Kitten 说。需求很高，因为在合适的时间和价格找到合适的机会对于这些非常资深的商业领袖来说是一个巨大的挑战。
他指出，在如此多的资本追逐如此少的机会的情况下，最佳交易的竞争也很激烈。他补充说，一旦交易达成一致，整合文化和捕捉协同效应——尤其是收入协同效应——是并购专业人士面临的另一个常见挑战。
但小猫很清楚，回报远远大于风险。“一项执行良好的合并交易带来了巨大的潜力，”他说，并补充说思路清晰是成功交易的关键之一。“为了让收购方的高层管理人员获得最有价值的结果，他们需要确保交易有适当的战略理由，并明确价值创造机会。一个值得信赖的并购后整合团队也很重要。”
帝国理工学院在线并购课程引导学习者了解企业重组的财务和战略方面。在 11 周内，学员将识别各种交易形式的功能、好处和挑战。在项目结束时，他们将具备参与成功并购交易的能力，从确定买卖双方的利益到确定估值，再到利用投标技术。
这只是帮助专业人士驾驭交易热潮的众多课程之一。INSEAD 为法国和新加坡的高管提供并购和企业战略课程。INSEAD 战略教授劳伦斯•卡普伦 (Laurence Capron) 表示，随着过去一年并购活动的增加，对培训的需求激增。她说：“通过收购，参与者可以更好地反思他们的企业增长战略，并配备金融工具包和并购后整合框架来执行交易，从而使参与者受益于该计划。”
此外，Capron 表示，领导者可以通过部署严格和有纪律的收购流程、控制情绪和自负以及密切关注合并后的摩擦来抵消每笔并购交易背后的价值破坏力量，从而从中受益。