2020年08月29-30号，深圳国际商学院MBA课程《组织行为学》在深圳友谊国际酒店开讲，本次课程由武汉大学经济与管理学院管理系博士生导师卫武教授为MBA班的同学们进行全方位的实战讲解。杰克•韦尔奇说过：如果外部的变化比内部的变化快，那么企业的死期就不远了。组织行为学是一门读懂自己、读懂别人的学科。它融合了心理学、认知心理学、社会学、社会心理学、政治学，甚至是统计学等多方面的知识。在一片欢迎和期待声中，疫情后第一次MBA课程《组织行为学》拉开大幕，同时卫武教授的《组织行为学》课程在上海MBA http://www.tsmba.org/也非常受学生欢迎。

组织行为学是研究组织中人的心理和行为表现及其客观规律，提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力，以实现组织既定目标的科学。随着社会的发展，尤其是经济的发展促使了企业组织的发展，组织行为学越来越受到人们的重视。采用系统分析的方法，综合运用能力学、社会学、人类学、生理学、生物学、经济学和政治学等知识，研究一定组织中人的能力和行为的规律性，从而提高各级领导者和管理者对人的行为的预测和引导能力，以便更有效地实现组织预定的目标。

1、教授简介

卫武教授
本次深圳国际商学院《组织行为学》MBA公开课，特邀深圳大学经济与管理学院管理系，教授，博士研究生导师卫武老师，针对现在时代背景下企业的管理、突破、创新和成长，结合新经济形态下的企业发展转型，通过理论和案例分析相结合的方法，从组织行为学的角度分析公司管理中所面临的实际问题。

2、签到现场
疫情后大家都8个月没有见面了，遇到了相互打招呼热聊不停，开课第一天，同学们都来的很早，看来大家很期待本次课程吧，来的早的同学有提前一个小时到场的，看来我们的老师深圳大学卫武教授授课很受欢迎！

3、课间茶歇
课程上完了后，课间茶歇也是必不可少的！美味的茶歇为课间休息增添了别样的色彩。

4、课堂氛围

在国际商学院MBA的<<组织行为学>>两天的课堂上，卫教授以“理论+案例”的形式讲授了组织行为学在企业管理发展中的作用，

高屋建瓴，卫教授从组织行为学的角度，将公司管理中所面临的实际问题，通过系统化、理论化的工具，抽丝剥茧般呈现在学员们的面前。

让学员更加生动形象了解到企业文化、公司制度，乃至领导者所扮演的角色，对建立高效组织发挥着重要的作用。

卫教授的课语言通俗易懂，实战实用，一扫沉闷的传统教学方式，将原本枯燥的理论知识，以声情并茂的方式，于轻松的氛围中表达出来，让课堂精彩纷呈，同学们的掌声与赞叹声不绝入耳。

5、午餐聚会
同学们都太久没有见面了，都想要午餐聚会增进感情，欢声笑语中，大家你来我往敬酒，如同太久没有见面的老铁，无论是工作还是生活都畅聊中。

随着教育与人才对地区发展重要性的愈加凸显，越来越多的职场人士为提升自身素质、提高职场竞争力，选择报读高层次、高质量的“在职国际学位”。

获得国际领先的知识体系指导，提升个人专业能力，让每一个职场人都能获得“再提升”的机会，适应国际化的发展趋势，抵御来自新生代职场人的职业冲击。