课程介绍

创新领导力之一阶段【领袖醒觉】

创新领导力之一阶段【醒觉】课程的是让参与者从多个角度|方位诚实、严谨地觉察自己，发现自己。而参与者在环境中及一系列专业设计的互动练习中相互交流。课程俨如一个多功能的工具！它是一个目标探测仪，让您测定准确的目标；它犹如一面镜子，令您发现自己的盲点；它也似指南针，令您明晰自己的方向；它更是催化剂，促使您开发一切可能性并采取有效行动。它是一个工具，让学员从中不断发掘自我内在的潜力，向外挖掘可能性。从而觉醒醒觉内在自我的意识。

课程会以两人对话、随遇交流、小组活动、团队分享、导师总结等环节，通过体验式学习，使参加者全情投入到一系列有方向的互动活动中，从不同层面和角度去发现自身的盲点，达到内在醒觉。

创新领导力之二阶段【领袖蜕变】

创新领导力二阶段是深化认识，是关乎于行动能力和突破的。五天四夜里通过行动把概念上的"知"变成真正拥有的个人素质能力。参与者可以在一个个环节里，进一步认清自我，拓展认识和行动的领域，突破局限去发挥潜能。二阶段是更深刻的行动体验。每个参加者之间都是一面互动的镜子，使你有机会在这个特定的环境里，全方位、有效地洞悉自己的状况和表现。从而体验到活出真我、超越自我，蜕变重生。通过行动把“知”变成真正拥有的成果。不仅仅是知道我该变成怎么样一个更为完善的自我，而是让自己本来就拥有的那些卓越的素质直接活出来。从而体验到活出真我、超越自我，蜕变重生。

创新领导力之三阶段【领袖实践】

创新领导力三阶段是让学员将第一、二阶段所学到的，应用到课堂以外的人生。在企业、生活中实践并创造实际的成果。课程以成果为导向，强化学员的目标感，并以百分百投入的心态和赢的信念去实现可度量的目标。在三个月的过程中，参加者将会拟订目标与计划，包括家庭目标、事业目标、健康目标、人际关系目标、社会公益目标等，通过不同的训练、去清晰目标和现状，检视行为的有效性，不断调整心态，以更有效地达到目标。专业教练会全程跟进，支持学员在实践中不断去体验如何调适自己的言行、情绪和行为，第三阶段将以个人和团队的目标为导向，有方向地锻炼参加者的综合素质，提升领导力。参加者需要不断主动创造、自我超越，在过程中去发掘承诺的力量以及承诺与成果的关系。通过不断修正完善计划，最终有效达成目标，提升绩效、并不断的超越自我，最终让学员养成“100天成功人生的习惯”，同时充分发掘学员的领导魅力，并在生活和工作中得以运用。

教练理论CP

CP课程是领导力的理论基础，是提升管理技巧、沟通技术的有效工具，同时也是成为专业教练、掌握教练之道的第一步。CP会从管理学的角度去定义“教练”，及“教练”在企业中扮演的角色。
CP是个独立的理论的课程，它更多的聚焦于技朮与策略层面。因此适合成为企业教练的人士、企业的领导者、中高层管理者。参与者会重点学习教练四个能力：“聆听、区分、发问、回应”与教练步骤：“厘清目标、反应真相、心态迁善、行动计划”，有效沟通的元素，结果导向教练型等教练技巧与策略，挖掘真我价值与系统思考等理论工具。

【九型人格】

九型人格，在英文中称为Enneagram。这是一门古老的智慧，是一门关于人格分类的学问，源自古老的苏菲教派，有着2500多年历史传承。近年来倍受美国斯坦福大学等国际著名大学MBA学员推崇并成为现今最热门的课程之一，近十几年来已风行欧美学术界及工商界。 全球500强企业的管理阶层均有研习九型人格，并以此培训员工，建立团队，提高执行力。九型人格在个人成长、婚恋情感、亲子教育、人际沟通、管理与职场/领导力提升等很多领域都有广泛应用。可以说，每个人都是不同类型性格的组合。学习九型人格的目的就是让你更了解你自己，帮助你处理你的人际关系，并把你个性中的潜在能力挖掘出来。